1、薪酬、员工福利的全流程发放；2、单酬审视分析；3、小微人工成本管控；4、小微薪酬福利经营合法合规；5、小微人员升级达标；1、本科及以上学历,人力资源管理或相关管理专业；2、两年

一、工作职责1、承接Haier-Bwt净水在区域的***竞争力目标（净收入、零售额、份额）；2、负责销售网络的规划与开发，对区域内网络数量及质量负责；3、年度产品营销策略和计划的制

岗位职责：1.合同办理管理，确保合同处理零差异2.控制风险和损失的发生使问题提前规避3.督促挽回已确认发生的损失4.控制结算周期内应收应付零延误5.审核结算明细及单据，确保费用的发

岗位职责：1、负责其所属区域净收入目标的达成；2、负责营销策略制定，市场销售模式的开发，活动策划执行；3、负责市场规划、开发，渠道规划与管理，资源整合；5、完成上级交办的其他工作；

1.承接B2C项目各项运营指标达标2.B2C各项目用户服务满意度达标3.B2C项目运费索赔追损到位4.B2C项目配送及仓储体系搭建1、全日制专科及以上学历，1年及以上工作经验；2、